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考勤管理功能概述 泛普软件的考勤管理模块是对员工的出勤和各类假期、加班等情况提供给薪酬计算需要的月考勤数据。可以实现各类复杂的排班规则(包括生产型企业的倒班、门店人员的特殊排班等),支持获取各类考勤机的刷卡数据与员工的排班情况并进行对比分析,支持从在线的请假加班审批流获取假期数据,或者进行批量导入,可灵活定义班次、用餐时间、班贴、弹性工作时间设置,支持各种综合计时制的统计。
为有效记载员工的出勤情况,考勤管理模块与打卡机、考勤机相连,根据事先编排的班次规则过滤错误数据,生成较为清晰的员工出勤报告,并转入薪酬福利模块,使考勤数据与薪酬计算直接挂钩,该报告可存储为历史数据,用于分析、统计和查询。
泛普软件资源管理系统可设置EICC标准,帮助企业避免法律风险。
考勤管理软件标准功能 1、灵活定义公司员工的上下班时间、休息日;
2、灵活设置公司员工的倒班类型与加班类型;
3、可单独或批量设置公司每个部门或每位员工的考勤方案;
4、提供不同考勤机的数据导入、读取接口;
5、记录整个公司每位员工的出勤状况,根据方案设定自动判断迟到、早退或旷工;
6、统计整个公司每位员工的月出勤结果,并与薪酬系统链接进行计算;
7、提供特定时间内整个公司员工的出勤数据统计图表,并进行分析比较。
(2)休假管理系统:
1、可以灵活定义整个公司规定的休假制度;
2、可根据员工的个人情况,如(单位)工作年限,自动计算年休假、医疗期、探亲假等假期天数;
3、为员工制定休假计划,提供特殊岗位强制休假管理;
4、提供员工休假申请及审批管理,并对员工休假情况进行记录;
5、提供休假到期预警与销假处理功能;
6、可自动计算和累计整个公司员工的假期,生成各类假期的积存余额记录;
7、对员工休假情况进行统计,结果可提供给薪酬管理统使用;
8、未休假期可自动折算成工资;
(3)加班管理系统:
1、提供公司员工的加班加点申请和审批管理;
2、记录公司员工的加班加点情况,并可将加点时间折算成工作日;
3、可将经批准后的加班申请自动转入加班记录,免除人工录入;
4、提供员工加班后的补休管理;
5、加班工资计算,可根据加班时点状态自动判断加班工资计算倍数,结果可提供给薪酬系统使用。
(4) 出差管理系统:
1、可制定员工出差计划,提供时间管理;
2、提供出差申请及审批管理,并对员工的出差情况进行记录;
3、可在线查询有关人员的出差状态,如出差地点、联系方式、回归时间等;
4、提供出差前工作交接及出差后的补休管理。
(5) 就餐管理系统:
1、提供不同就餐机的数据导入、读取接口;
2、可根据公司当天员工的排班情况,自动统计需要就餐人员的数量;
3、可进行就餐超量、未在岗用餐的提示;
4、实现用餐记录的查询,组合查询各日用餐情况并进行次数统计分析;
5、日历管理:支持多种类型日历的定义和维护;
6、异常处理:可定义异常考勤项目,如旷工、漏刷卡、奇次卡等,提醒考勤员和员工进行异常处理。
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