工作微博中微博发表是依据OA考勤数据

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泛普OA软件的功能界面描述
我的微博
　　从左侧菜单“我的微博”进入“工作微博”主操作界面，工作微博的主要操作都在该功能区完成，左侧默认显示我“关注的”人员列表，左侧默认显示“我的微博”页面

说明：
泛普OA的日志发表规则：工作微博中微博发表是依据OA考勤数据，只有在工作日时才可以提交工作微博，每天只有一条，当天可以无限次编辑；
提交、补交、未提交规则：
  提交：例如今天应该提交的工作日志在今天提交，则为正常提交，提交后显示为“提交于”。
  补交：包含当天在内向前推算7天，在7天内没有提交的工作微博都显示为补交，补交后显示为“补交于”。
          未提交：如果以当天为基准向前推算7天，没有补交的都视为未提交。
     3．补交、编辑规则：在七天内可进行补交，例如：今天是09-23日那么在09-29之前都可以进行补交，超过这个日期没有补交都视为未提交，日志提交后，OA以提交时间为基点，在3天内都可以进行编辑，例如09-23日提交的微博，在09-25日之前都可以进行编辑；
     4. 工作心情：目前工作心情包含，“高兴”、“不高兴”两种，工作心情在后台可以配置是否启用，在提交和编辑时都可以进行工作心情的选择；
     5. 评论：凡事有权限查看的人可以对微博进行评论，评论人可以对评论进行删除，删除条件为被评论的微博没有最新评论且评论时间小于10分钟，包含10分钟，评论是可以对评论进行评论，如果评论中包含某个人，那么会想微博发表人、被评论人发送评论提醒；
     6.工作指数：工作指数用于反映微博提交情况统计，统计当月微博提交情况，计算的规则是：提交总数/工作日总数*5，最终都会转化为5分制；
     7.心情指数：心情指数用于反映当月心情情况，计算规则是：（不高兴*2+高兴*4/提交总数*4）*5，提交总数包含不高兴和高兴工作日，没有提交微博的工作日不进行统计；
     8.考勤指数：考情指数用于统计考勤情况，包含迟到、矿工、正常情况，数据来自于系统考勤，计算规则是：（工作日总数*5-旷工总数*4-迟到总数*3）/(工作日总数*5)*5；
     9.请求：该功能用于处理，没有权限查看自己微博的人，对你发出的关注申请，当有请求时进行数字提醒，进入后可以进行“同意”、“拒绝”操作；