如何选择人脸识别考勤机？

　　然而在工业企业的考勤管理中，最使管理者头痛的仍然是员工迟到早退的现象、数据统计不及时的问题。尤其在成千上万人的工业中，要想及时知道每个人的出勤状况，还真是让人力资源挖空了心思，想尽了办法，从70年代的打卡钟的问世到第二代条形码考勤机的矿下应用，再则是第三代磁卡型考勤机的出台，虽然在很大程度上解决了考勤的数据更新，但是仍然存在着众多漏洞，为了弥补这些漏洞，第四代指纹考勤机一度备受观注，.原来“人性化”的解决方案，在价格不蜚的生物识别考勤机中独占鳌头，但随着“上有政策，下有对策”的“指纹套”面世以来，彻底让高贵的指纹考勤机成了摆设。

　　生物识别发展到现在，已是一个大家族，它在公安、军事、金融、保险、医疗行业均起着重要的作用，专业研制生产生物识别产品的公司，将传统的公安自动指纹识别系统及门禁系统，应用到了指纹键盘、指纹鼠标、指纹手机、虹膜自动取款机、面部识别考勤。泛普软件泛普OA系统人脸识别考勤系统满足了低制造成本的要求，这使有着“贵族血统”的生物识别产品移植渐入到了普普通通的“平凡人家”。

　　1：先检查下是否录入的有问题，从距离，光线，安装高度考虑。

　　2：看你使用的人脸识别系统硬件本身的识别率。如果厂家在这一块对技术上本身有缺陷，那用户不管怎么操作，都是有识别不了，或是反应慢的问题，推荐汉王脸脸识别，中控次之。

发布：2006-08-02 10:41 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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