员工考勤管理系统哪个好？

　　泛普软件的考勤管理系统是企业对考勤实行了信息化管理，考勤管理中主要涉及的管理任务有5个方面：部门信息管理、员工基本信息管理、考勤信息管理、考评信息管理以及系统管理。

　　因此，我使用泛普软件作了考勤管理系统。它包括员工的基本信息、员工考勤、考评管理、系统用户管理，适用于机关、金融和各企事业单位。

　　考勤系统的目的是为实现员工考勤数据采集、数据统计和信息查询过程的自动化，完善人事管理现代化，方便员工上班报到，方便管理人员统计、考核员工出勤情况，方便管理部门查询、考核各部门出勤率;准确地掌握员工出勤情况，有效地管理、掌握人员流动情况，适用于机关、金融和各企事业单位。

　　泛普软件泛普OA系统的功能介绍：

　　1、指纹签到

　　实时识别考勤人的员工编号，并与当前时间一起写入到后台数据库中;

　　自动判别是否已经在短时间内考勤过，若己考勤过则提示;

　　对无指纹数据录入的员工可以使用员工编号加密码的方式进行考勤。

　　2、指纹登记

　　为员工登记考勤所需的指纹，每员工最多可以登记三枚;

　　登记后比对，看登记是否成功，以及是否能够正确识别，若比对出错、可重新登录

　　删除作废的指纹：

　　登记无指纹员工的考勤密码。

　　3、基本信息管理

　　设置使用单位，并为正式用户注册：

　　设置操作员(新增操作员默认密码均为707)及其权限：

　　设置部门代码及部门名称;

　　设置工种、职务、级别等基本治总代码及名称。

　　4、员工资料管理

　　员工入职及变更登记：

　　查询及统计各部门在职人员;

　　员工离职登记; 查询及删除己离职员工;

　　打印人事日报表：打印人事月报表;

　　5、考勤管理

　　设置考勤规则;

　　设置轮班名称及排班班别;

　　设置工种假期名称及放假日期;

　　设置个人出差休假请假类别及日期;

　　设置员工加班类别及日期;

　　设置员工调班;

　　设置特许考勤员工及日期;

　　按日考勤统计及汇总;

　　按月考勤统计;

　　打印原始考勤记录

发布：2006-08-21 17:19 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]