急求个人员管理软件!
你好,泛普软件的人员管理系统,可以自己添加你说的这些内容, 你可以下载看看,先免费试用下。
泛普软件人员管理系统是一套功能强大通用性极强的人事管理软件,软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,上手极易。泛普软件人员管理软件广泛适用于企业、公司的人事管理,档案管理,是您企业进行人事管理的强大工具。
泛普软件泛普OA系统支持外部EXCEL表数据导入各种数据,也可以方便导出为Excel等数据格式;报表支持自定义打印;网络版可以多台电脑联网使用,数据共享,同时操作各项功能件。软件不但能实现日常人事事务的统一化、整体化、规范化管理,更能提高人事工作效率,提升HR部门的服务质量,从源头规避用工风险。
泛普软件泛普OA系统的人员管理系统基本介绍:
本系统即可以用来作为单位人事档案管理使用,也可以用来管理企业家、教师、学生等各类人员的档案资料。
本系统对员工档案资料可以任意设定。
本系统具有界面简洁、设计合理、分类全面、浏览方便等特点。
本系统即可以对员工像片进行归集、也可以对员工像片进行打印。
本系统即可以按单个员工以表格的形式进行打印输出,也可以形成Excel编辑用表格。
本系统能够根据员工资料形成全面的《人力资源情况分析报告》,也对员工的生日信息提供提示。
- 1民企执行力差根源在于领导力
- 2职场人处理好人际关系有门道
- 3职场人需要了解的职场人际关系问题
- 4打造中西融汇的领导力
- 5跳槽的七个资本你是否拥有?
- 6领导者的大事与小事
- 7职场人职业心态调整很重要
- 8培训师成长之路--2012浙江省HR精英俱乐部沙龙第四十三期
- 9做一名有领导魅力的领导需要“平庸”
- 10企业高管要提防自大陷阱
- 11领导力提升发展需要发挥自身的魅力
- 12面对“最难就业季”,76%求职者没有职业规划
- 13给老板写邮件的七大必杀技
- 14浙江HR精英俱乐部第二期沙龙成功举办
- 15第四期HR沙龙:《从杜拉拉看HR职业发展》智慧碰撞 欢声笑语
- 16职场人士必学:如何定位自己的职业发展目标?
- 17与上级沟通的技巧,你知道多少?
- 18优秀领导在动乱的变革时代说的8件事
- 19员工可以从哪方面提升素质
- 20提升领导力的方法和步骤是什么
- 21领导者的你当如何克服自身最大弱点?
- 22职场仙人:十年不跳槽的精英
- 23企业家的领导力提升
- 24全力提高团队领导力仅需要做好4步
- 25职场人能不能表达情绪
- 26企业管理者自身要具备的领导力素质
- 27领导力开发三个病因
- 28职场菜鸟如何摆脱“厌班症”?
- 29如何让老板重用你
- 30职场“笨驴”翻身记