企业法律风险，且听且防范--2014年浙江省HR精英俱乐部沙龙第八十三期

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据一项研究表明，成功接受调查的221家企业中有198家近三年发生过法律诉讼，得到足额赔偿的企业却仅33家。由此不难看出，在企业经营管理中仍存在着诸多法律误区、盲点，让企业在交易活动中被另一方钻了空子，产生不必就要的纠纷，给企业带来潜在或已发生的重大经济损失。

而企业法律培训上存在的空白与缺失更一直是市场经济中隐藏的一个恶性炸弹。

基于这样的市场现状，杭州教育科技集团、杭州时代光华教育发展有限公司、浙江省HR精英俱乐部特邀请到浙江泽鸿律师事务所高镭高律师，结合自身多年来的工作经历和诉讼案例，特别为各学员献上一期《企业法律风险防范》主题沙龙，增强大家在企业管理和经济活动中的法律意识，规避那些长期潜伏在我们身边的企业法律风险。

高律师特别针对合同问题进行了详细地讲解，多次重申企业在交易过程中签订合同的重要性。如果没有书面合同，整个交易就需当时谈判人员跟进，很难交办他人，即使交办他人也容易造成交易履行过程发生争议或履行错误。

在谈到合同跟进时，高律师还强调了：到哪个环节就要由哪个环节的专人跟进，一旦出现问题，后果必然是沉重的。高律师还举例论述了“法律只是权益的保护方式”的观念，事后诉讼终究只是为了挽回一些损失，但是所造成的影响却是难以挽回的。在一次诉讼中，高律师的委托人与经销商全款付清后，发现同一批墙纸有色差。在付诸法律维权后，虽然得到后续妥善处理，并得到经济赔偿，但是消费者心目中的品牌形象却受到了损害。

那是不是只要有了合同就高枕无忧了呢？错，一部分企业虽然签订了合同，但到用时方才发现其格式条款很多是无效的。这些无效合同来源多出自于网上复制、模板套用。我们且不说没有做前期调查，直接从网上下载的合同良莠不齐，是否适合公司现状。合同起草的利益点更是一个大的漏洞。你在复制合同时，无法得知当初这份原始合同订立者是站在哪一方或哪几方立场上起草修改的，条款设定的原因、背景、附加条件也不得而知。没有了法律专业人士的从旁指导，合同条款考虑的到位度、合法性和完整性就不得不大打折扣，后果也可想而知。为防止此类问题的蔓延，高律师建议对于合同要由专业律师起草、修改、审核（每个律师的专业领域不同，建议企业找寻从事商事案件的律师）。

合同签订完成后还涉及到一个管理问题。合同原件有专人负责管理，并扫描留存电子档，如他人有需要查阅，可查看扫描件，合同原件只作为诉讼使用。

课程最后，高律师还就大家提出的各自企业的法律问题给出自己的建议和解决方案。

高律师的精彩讲解让人醍醐灌顶，在以后的企业交易活动中，相信各企业必当加强法律意识，严把合同关，防范于未然。

至此，本期沙龙圆满结束了，让我们一起，期待下一期主题沙龙吧！我们时代光华也借此希望能在日后征询到更多学员的建议，用更大的努力和热情做好HR俱乐部公益沙龙活动！

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