培训师成长之路--2012浙江省HR精英俱乐部沙龙第四十三期

企业培训师是整个培训流程的源头，相当于军队中的特种部队，他的水平高低决定了培训质量的好坏，不仅在讲课，在解决企业的实际问题时也是指点迷津的良师益友。作为一名优秀的企业培训师要将深厚的专业理论功底与丰富的实务经验相结合，掌握高超的授课技巧还应具备多元化的资历。
那么，怎样才能成为一名合格的企业培训师，怎样才能提高自我价值，提升自身的素质？
2012年HR俱乐部开年沙龙，杭州时代光华教育发展有限公司董事长方永飞老师再次助阵俱乐部沙龙活动，再续培训师成长话题不了缘。本次沙龙方老师将和大家一起探讨如何成为一名合格的企业培训师。

这一期方老师讲进一步阐述成为一个优秀的培训师需要具备的个人素养和方法技巧，培训师之路就是不断的“重复起步”，只有从不断的重复中提炼、升华，感悟，才能达到如火纯青的地步，授课对于培训师来说是种享受，乐于分享，乐于言传身教，学员听的才有意义。一个优秀的培训师，需要感同身受世上的“缘、善、爱、悟、空”，才能描绘得栩栩如生，做到思学悟行。方老师诠释了真理，他这样说道：“在重复中积累点点滴滴，在简单的反复中感受人生，要在学员心里埋种许多种子，时机到了它就会发芽。”只有向内心探索的培训师是容易成为高级培训师。方老师还幽默的说：“培训师的练就需要经历付费到免费再到收费的过程。”

在沙龙中，方老师还阐述了成为成功培训师的五个点，六个元素。分别是问题点、关键点、价值点、切入点、兴奋点，就兴奋点上展开具体六个元素的讨论。分别是国学、笑话、故事、语录、歌词、诗词。在兴奋点上要出奇制胜，制造悬念，别出心裁，才能将一堂课演绎的生动形象，掀起高潮。

方老师将近2个半小时的激情演讲，让学员从欢笑中发人省醒，收获颇多。这样的沙龙活动得到了学员一致的喜爱和认同，活动结束后依然有学员跟方老师沟通，方老师都细心讲解，给我们即将从培训师发展的伙伴指明了方向。
本次沙龙圆满结束了，让我们一起，期待下一期的沙龙！

发布：2007-07-08 12:07 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

培训师成长之路--2012浙江省HR精英俱乐部沙龙第四十三期

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