如何有效激励员工--2011浙江省HR精英俱乐部沙龙第三十八期
企业间的竞争就是员工士气和人才团队潜能的竞争，但员工在想什么？在做什么？为什么不是期望的那样？同样一名员工，为何有时积极努力、干劲冲天，有时又心灰意冷、消极怠工？同样的工作时间，为什么有的员工业绩出色，有的员工却表现平平？一系列的问题常常困绕着每一位企业老板和HR们。如何在企业管理过程中既能深刻的认识人性，又能激发员工的潜能，更能激励员工的士气；确保企业效率的高速运转？针对这一系列的问题，我们HR俱乐部第三十八沙龙活动，为大家带来一期《如何有效激励员工》，在这次活动中相信我们HR精英们一定从中获得了很大的收获！
本次我们HR俱乐部为大家邀请到的嘉宾是某外资寿险公司浙江省培训负责人孙海英老师。孙老师是工业会计、金融本科、清华大学EMBA结业，拥有RFC认证理财顾问师、美国LOMA认证国际寿险管理师资质。孙老师曾先后担任主办会计、营销管理、营销招聘与支持、营销总监，目前为某外资寿险公司浙江省培训负责人。
此次活动孙老师主要为大家分析员工士气为什么低落？如何用激励策略提高员工的积极性？激励的方法和策略有哪些等等？
本次沙龙活动的会场采取岛屿式的布局，所有参会人员随机分为六个小组，每组选出一个组长，各小组在课堂上进行激烈PK，争先恐后的回答老师的提问，学员的积极性很高，课堂气氛十分的活跃。最后获胜的小组会获得精美礼一份。
愉快的时间总是过得很快，短短的两个半小时的活动，就在轻松愉快的氛围下过去了，最后，孙老师以一则《把爱传递下去》的小故事结束了此次课程，让大家在学习的同时也懂得的人性的温暖，分享的重要性，会把学到的知识和爱分享给身边的每一个人!
课堂结束后，学员与老师进行交流，都表示此次活动收获很大，希望有机会能多来参加活动！当然我们HR俱乐部会继续努力，会把我们的沙龙活动办得越来越精彩，那么，让我们共同期待下次活动的精彩上演吧！
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