且听方永飞说：如何成为一个企业内训师--浙江省HR精英俱乐部第二十二期活动
春暖花开，正值耕耘之际，想必每个人都是勤奋的；上班之余，也该修炼下自己的内功，由浙江省HR精英俱乐部举行的主题沙龙《内训师的塑造与提升》，让很多立志成为内训师或有待提升自身修养的内训师争先报名参加。
2011年3月17日下午14时，沙龙活动准时开始，本次沙龙由杭州时代光华总裁方永飞老师担任，方永飞老师的讲课风格是为许多人喜爱的，许多俱乐部的精英从很远的地方专程赶来听方老师的课，可见，大家积极的学习精神值得我们每个人学习！
方老师从一个初接触培训师这个行业的角度出发，围绕一个核心、两组要素、三个阶段、四级评估做了详细的诠释，而这几个点刚好讲述的就是一个内训师培养的路线；培训师养成的一个核心是“道德”，作为一个老师必须要有师道，德为先、言为后，要学会反思，自己的行为是否是道德的；两组要素，学员与老板之间、内容与形式之间的相互转换；其中方老师提到形式是很重要的，讲课也要造式，有内容有形式才能将课程讲好；三个阶段：从敢讲到能讲再到会讲；敢讲，主要是突破心理，突破自我的局限；能讲，知识的积累，突破知识，讲课有理有据；会讲，将前面的三项融为一体，根据自己的特性形成属于自己的一套套路；四级评估：反应、学习、行动、绩效；讲课需要得到学员的认同，能够让他们满意这才是最重要的，这也跟自己的讲课风格、知识内涵，课后考核等一系列有关系的。
方老师将近2个多小时的激情演讲，让大家有欢笑、有思考，同时又学到了知识，这样的沙龙活动大家一致的喜爱，活动结束后依然有学员跟方老师沟通，方老师都细心讲解，给我们即将从内训师发展的伙伴指明了方向。
本次沙龙圆满结束了，让我们一起，期待下一期的沙龙！
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