浙江HR精英俱乐部第二期沙龙成功举办
绩效管理无疑是一种最有效的战略落地的管理方法，可我们的绩效考评效果为什么总是不佳？
为什么绩效管理得不到管理层支持，遭遇员工抵制？要么虎头蛇尾、走走形式，要么就遭人非议？
管理人员如何的指标如何定？怎样量化？
面对当下人力资源管理中这样那样的热点话题，带着就这些热点问题为企业HR带去更多沟通和分享，以达到相互学习相互启发的初衷。4月18日上午9点，由国际十大培训师、最具实力、最受企业推崇的实战型人力资源管理专家曹子祥博士主讲的《如何构建卓有成效的绩效管理体系》HR沙龙，在杭州时代光华教育发展有限公司卫星会议室成功举办。
本次HR沙龙活动中，曹子祥博士向与会HR从业者介绍现代绩效管理流程、方法、操作技巧以及管理模式，并通过互动的形式和大家一起分析绩效管理中常见的误区与克服办法，帮助学员掌握如何科学设定自己和下属的业绩考核指标，建立起规范绩效管理与绩效考核体系。曹博士凭借资深人力资源管理经验，从理论到实践再到操作，环环相扣，层层深入，让在座的HR们受益匪浅，并不时报以热烈掌声。
在最后的现场咨询环节中，与会HR都倍加珍惜这次对话业界精英，直面领域专家的机会，争先恐后的向曹博士进行咨询。曹博士凭借自己多领域的人力资源管理经验，对HR们提出的各种问题均作出了深入的分享和解答。相信，通过这样一次专业HR沙龙的交流之后，在座的HR们都能在人力资源工作上受到很好的启发。
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