不想被OUT快学这些技能
当前职场往往充满险恶,员工间明争暗斗、老板对员工的职业技能水平越来越高、每日的工作日益繁琐。不少聪明的员工往往能巧妙的处理好这一系列问题,得到老板的赏识,迅速晋升加薪,而那些老实的、不求上进或者不够灵巧的员工或许就只能长期在公司的最底层徘徊。其实掌握一些职场小窍门并非难事,小编总结了以下几点,或许聪明的你掌握之后便能迅速成为职场老手。
要点一:八小时之外坚持学习
八小时以内决定现在,八小时以外决定未来。“没有时间”成为很多职场人士感慨的忧伤烦恼,非社会发展太快,是思维反应太慢,后期的学习没有跟上。人生有两大悲哀:结婚之后不再恋爱,毕业以后不再学习。
现代职场人很重视投资理财,但往往理的都是实际的财,忽视了个人价值的投资。人生的每个阶段,都要为自己适度的充电,使自己处在保值增值状态,这也是一种理财之道。
要点二:融入集体,学会团队合作
一个人也只有当他把自己和集体事业融合在一起时,最能体现出他的力量和价值。如果没有团队,你常会陷入孤军作战,很难进入良好的职场角色。
在职场上也不要吝于付出,多为团队利益付出时间和精力,想必同事、领导也都看得见。同事之间相处,破冰最困难,善于利用你的午餐和下午茶时间扩大交际圈,让大家知道你的想法,自己也能更好的融入团队。
要点三:勤于思考才能高效工作
很多人渴望成功,因为丢掉思考这笔巨大的财富而南辕北辙。不经过大脑做事情,十有八九是要后悔的。
领导比较喜欢能够独立思考、善于主动解决问题的基层员工,努力地培养自己的思考品质,让自己在工作中能主动发现并解决问题,而不是一味地找借口。勤思考有助于挖掘你的潜能,要想获得惊人的成就,必须动员你全部的潜能。
要点四:社交让你在职场如鱼得水
无论在哪,都不可否认人际关系的重要性,特别是职场。据统计资料表明:善于社交的人,工作成功率与个人幸福达成率在85%以上,一个人获得成功85%决定于人际关系。
学会倾听是建立良好社交网络的前提,但很多职场新员工常常急于表达想法,而没听清对方的要求出现工作失误。善于发现沟通、交流的机会也是一项非常重要的能力,实际上,很多工作契机和合作关系都是从基本的沟通开始的,不努力发现就缺乏沟通的机会,更谈不上合作。
相关内训课程推荐:
《高效能人士的七个习惯》培训讲师:杨俊峰
《职业生涯规划技术》培训讲师:王明基
小编推荐:
是谁破坏了下属的责任心
职场中不可缺少的朋友
- 1职业素养提升规划
- 2员工职业发展的应对策略
- 3上司的15种表情 你理解了吗?
- 4注意职场社交的四大缺失
- 5经理人的六大职能
- 6不想被OUT快学这些技能
- 7做一名有领导魅力的领导需要“平庸”
- 8打造高效团队,提升职业素养
- 910句人人爱听的职场常用语
- 10面试销售服务工作者应注重的几个关键
- 11职场沟通:13大技巧笑傲江湖
- 12成功领导人的基本素质
- 13“鸳鸯”VS“犀鸟”:职业经理人的“成功相”
- 14职场生存:对付5位“魔头”
- 15纵横职场必备的九大心理秘诀
- 16职场人成功立足于职场需注意哪些问题?
- 17关于领导力提升工作的4个关键阐述
- 18职场要有业主心态
- 19企业领导者能力提升的方法有哪些
- 20对职场新人的十大忠告
- 21没有企业思维的管理者还怎么要求效率
- 22为什么员工没有执行力
- 23企业领导力开发提升过程中要面对的问题
- 24职场人 请别弄丢3件宝贝
- 25职场必备4个技巧成为职场精英
- 26职场不可不知的E-mail潜规则
- 27提升领导能力必做的工作
- 28和上司沟通必备8个黄金句
- 29入职头几个月最重要的10件事
- 3010种职场“无用功” 你中招了么?