职场“笨驴”翻身记
心灵物语
在与人合作之前,你就要有与人分享成果的准备。
像驴一样勤奋,工作却原地踏步;像驴一样劳累,得到的却是皮鞭,这是很多职场人真实的体验和感受。其实,摆脱驴的命运,变身职场千里马得到赏识并重用,并不是没有可能。读读下面的寓言故事,或许我们能从中找到突破口。
寓言故事启示:你是否只做一样工作
寓言故事一:动物们要举行一场联谊会,领导秘书狐狸对驴说:“你的嗓门高,来曲独唱吧。”驴说:“我不去,我唱得很难听。”狐狸说:“那你去试试做主持人吧。”驴说:“我不去,我形象不好。”狐狸说:“那你干什么?”驴说:“我只拉磨。”狐狸说:“好,你就去拉磨吧。”
在职场,不能像驴一样只知埋头拉磨,除了本职工作,公司里的其他事情都应该尝试着主动去做。如果什么事都不去关心,什么情况都以本职工作为挡箭牌推托,久而久之,你就只能原地踏步了。
寓言故事启示:你是否只耕耘不收获
寓言故事二:老虎下山视察,看到其他动物都在玩,只有驴在拉磨。老虎顿时赞不绝口:“有这样勤奋的员工,是我们动物王国的幸事!”秘书狐狸对老虎说:“驴很勤奋没错,但是,磨上已经没有东西了,他还在拉磨,这不是制造假象吗?”老虎一看,果真如此,不禁摇头叹息。
驴子的勤劳毋庸置疑,没有功劳也有苦劳的结果,虽然让人不便指责,却让人叹息。在职场,你忙碌与否并不重要,老板看重的是你把工作做好了没有。与其劳而无功地超负荷工作,不如抽时间静下来思考如何提高效率,增加效益。
寓言故事启示:你有没有合作的胸襟
寓言故事三:驴发现墙头上有一簇青草,非常眼馋,可又够不到。这时,它发现墙角有把梯子,但驴怕搬来梯子后,需要羊帮忙扶梯子,青草要被羊分吃,便干叫了几声放弃了。
驴吃不到青草,不是它智力不行,而是它没有合作的胸襟。个人的才智、力量终究有限,要想有一番作为,需要合作伙伴。在与人合作之前,你就要有与人分享成果的准备。因为合作既包括工作,也包括分享。
寓言故事启示:你是不是公司的保值品
寓言故事四:年终大会上,驴又一次没被评上“劳模”。驴委屈地向秘书狐狸申诉:“为什么我最勤劳、最辛苦,却年年评不上先进?”狐狸笑着说:“是啊,你拉磨的本领无人能及,可是,我们已经改用机器拉磨了。”
时代在前进,公司在发展,如果固步自封,迟早会被淘汰。在公司,做个保值品其实并不难,只要你关注公司的发展方向,学习新的职业技能,那么,你不但是一个保值品,还是一个增值品!
相关内训课程推荐:
《玩转情绪魔方》培训讲师:戴鹏
《职业生涯规划技术》培训讲师:王明基
小编推荐:
职场少走弯路的十条忠告
做自己的职业规划师
- 1领导力发展3种弊病
- 2急求个人员管理软件!
- 3怎样提升职场中的说服力
- 4高超领导艺术:刚柔并济之道
- 5软硬兼修:CEO怎么练就第一领导力
- 6值得推荐的职业素养提升方法
- 7销售员必备的职业心态
- 8销售员如何减轻心理压力?
- 9如何打造卓越公司的领导力提升发展
- 10职场发展要避开“病态”思维
- 11良好销售技巧的必要性
- 12战略型领导力的贯彻与实施的4个方面
- 13以人为本与职业素养
- 14职场人应该怎样做好职业规划
- 15领导力修炼的最高境界
- 16做到这六点 你就是公司的宝
- 17领导力提升的武功秘籍
- 18被炒鱿鱼?4大职场法则来助阵
- 19领导力发展是关键
- 20职场礼仪让职业生涯更成功
- 214招破解职场“27岁定律”
- 22看吕布之悲误职业经理人误区
- 23提升领导力的四项工作
- 24如何让领导魅力增加
- 25要尊敬领导的三个理由
- 26为什么员工没有执行力
- 27职场中最重要的能力是什么
- 28别对企业的总裁说这些傻话!任何时候!
- 29职场达人,从社交礼仪开始
- 30团队领导者应该如何培养团队领导力