如何让职场友谊保鲜?
在工作中产生的友谊,不管多么深厚,都会受到公司各种矛盾冲突和制度变更的考验,尤其是当你们面对直接的竞争时,比如争同一个职位,抢同一笔奖金,为同一件事负责。一旦成为朋友,难免会分享一些不大不小的隐私,这是职场友谊中的定时炸弹。当昔日的盟友变为敌人,最让人受不了的一点就是你们实在是太了解对方了,你喜欢什么讨厌什么,曾经说过哪些不宜在公司说的话,他全都了如指掌,要置你于死地太简单了。也就是说,当初你们友谊的证据现在成为了友谊杀手。
职场中的友谊,要更精心的来维系,因为涉及到职位、福利待遇、业绩竞争、商业机密等等问题。所以,永远都不要把职场中的同事当做最知心的好朋友,职场工作中可以有要好的同事。
如何让职场友谊保鲜?
心理专家认为,办公室政治会对职场友谊产生微妙的影响,这很正常。大部分人工作的确是为了利益而来,利益的分配格局影响办公室的人际格局。问题是,你不能太过依赖职场友谊,很多人感觉到被伤害,跟这个不无关系。尤其是女性,很多女性认为亲密无间的友谊令人羡慕,因此将这种模式带入职场,却想不到这导致了很多友谊的夭折。
职场友谊,说到底就是要有合理成熟的心理预期。以下是心理专家总结出的维护职场友谊的3个建议:
1、要相信职场友谊的真实性,这点很重要,但不要对你的伙伴有过分的心理期待,也不要因为不好意思而满足对方过分的心理期待。否则你会很痛苦。
2、就像炒股一样,不要把鸡蛋放在一个篮子里,要学会发展分散的友谊,这样你才能从根本上独立,工作之外共同的兴趣会让你们的友谊锦上添花。
3、你应该在职场交朋友,但不要过于依赖你的朋友,并且要在工作中跟他保持一定的距离,最好的同事朋友应该是这种人,你们一起工作,但在分工职责上没有冲突。
如何让职场友谊保鲜?我们将太多的时间用于工作,必须和同事保持亲近的感觉,因为我们无法在冷漠和充满敌意的环境中工作。这也是尽管大部分人不会和同事发展亲密的朋友关系,但至少要和同事成为泛泛之交的原因。
相关内训课程推荐:
《打开职场成功之门的三把钥匙》培训讲师:陈龙
《赢在职场三部曲》培训讲师:胡斌
小编推荐:
商务礼仪中职场友谊的禁忌
职场友谊如何修炼
- 1和对方约好后的商务拜访礼仪
- 2增强服务对客户的影响力心得体会
- 3中层领导执行力低的三大原因
- 4勇敢者的激情夏日--记浙江省HR精英俱乐部第九期主题活动
- 5新近职场中令人头疼的话题
- 6升职是一门技术 也是一门艺术
- 7成大事必备9种能力
- 8职业生涯规划:选择大于努力
- 9如何进行领导力培训才能达到最佳效果
- 10职场白领必备职业素养
- 11领导要发挥领导力才能和员工搞好关系
- 12勇往职前:懒惰之心不可有
- 13如何锻炼职业从容心态
- 14选择职业老板就选择了孤独
- 15职业素养-你够“职业”吗?
- 16提升职业素养,成就美丽人生
- 17职场晋升无需“大开金口”
- 18领导力学习要怎么样去和企业管理结合
- 19员工如何做好双向沟通?
- 20领导力发展计划的有效方法
- 21卓越领导者的10项领导能力大揭密
- 22职场中人如何修得好人缘
- 23要尊敬领导的三个理由
- 24如何从容应对糟糕上级?
- 25职场攻略:反加班潜规则
- 26提高凝聚力的领导艺术
- 27冲突管理--2012年浙江省HR精英俱乐部沙龙第五十八期
- 28多样化职业观职场介绍
- 29用“蒂博式祈祷”的方法提升领导能力
- 30如何有效激励员工--2011浙江省HR精英俱乐部沙龙第三十八期