和领导沟通的说话艺术

沟通是人与人建立关系的桥梁，沟通其实是一门学问，一种艺术。在我们的日常生活中，总是会碰到各种沟通。如：与同事沟通，与朋友沟通，与领导沟通等。笔者今天和大家讨论与领导沟通的说话艺术。与领导良好的沟通能够提升上下级关系，并带动工作的积极性。那么，如果通过说话方式与领导进行有效沟通呢？

与领导沟通在话语中礼貌用语不可少，用精炼的语言表达要说的中心意思。在工作中，要把领导当做上级，要尊重；在生活中，可以把领导当做朋友，将你的心事向其诉说。

在工作中，下属都希望与上司，有很好的沟通，与大家搞好关系。和领导沟通的说话艺术如下：

1.尊重。大都当老板的会比较注重下属对自己的态度，下属做到这一点老板一般都比较满意。在具体工作中。注意自己的定位，到位不添乱。

2.换位思考。遇事多站在对方立场思考，这样的效果不错。虽然很难做到，但必须这样去做。必须站在对方的角度想想，这样的下属老板喜欢的。

3.尽力帮助。老板有时也会遇到难题，有时不小心也会帮得上，不要太顾及别人的看法，多做些有好处。

4.强大自己。这是最重要的，打铁要自身硬，自己能力强些与人相处会有力量些。老板一般都喜欢下属能干，老板想帮助你，就会更有机会。

5.服从。当自己的意见被老板否定后，下级服从上级，这是规矩，心里不舒服也要这样做，相信对的就是对的，总有一天会说清楚。

6.勤快敬业。一个员工如果能做到勤快敬业，任劳任怨，多做事少说话。

总之，下属与领导进行沟通，要讲究方法、运用技巧。况且，与领导进行有效沟通，保持良好上下级关系，不是人格扭曲，不是狡诈诡谲，不是欺上瞒下，不是阿谀奉承，也不是人际交往异化流俗，而是为人处世的一门学问。

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发布：2007-07-09 14:16 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]