如何在职场中立足
矛盾定律:人人都明白一朝天子一朝臣,因此跟领导走得太近了不行,离得太远也不行。跟得太近了怕站错了队,一旦大树倒掉,大难就会临头;离得太远了,好处永远轮不到,坏事少不了。左也不是,右也不是,此乃职场人员挥之不去的烦恼。
1、擦去玻璃上的污迹或是为同事打来一壶热水,这些微不足道的小事要你养成并不断强化的良好习惯。对你的工作而言,这是一笔平稳可信的资本。
2、面对别人的轻视和怠慢,我们不应回避和退缩。应主动表示友好,这样做才是有益和实用的,在退避三舍和锋芒之间有一块中间地带,不妨一试。
3、在现今的市场中,竞争总是不可避免的。涉及到业绩评价及利益分配时更难免有高低之分,不要因此而敌视对方,最有能力的竞争者往往能与他们的对手坦诚想处。
4、帮助新员工做她分内的工作是十分得体的举动,感激的一面会在他步入正常工作轨迹后慢慢变味,图报和拉拢人心的心理使对方难以进一步沟通。
5、如果你没有显赫的社会人际关系背景,并且因为分配不公而深感失望的话,不要盲动,你身上还有一种最为可靠地力量可以信任,那就是忍耐。
6、当别人忽略或冷淡你,他们是在告诉你如何对待他们,每种状况都隐含着多种潜在建议,也许最终你要把握的只有一条,放低姿态,露出坦诚的笑脸并不是一件很难的事。
7、你讨厌玩牌,同别人相比你是明智的,你如果因此而讨厌那些喜欢玩牌的同事,那就是很不明智的。
8、你是你自己事业的中心,你的同事是他自己王国的国王,他可能会对你感兴趣,但这种兴趣很难与他寻求自我保护和对自己个人前途的关心相比,所以,在工作中药分清“你的”和“我的”这个界限,相对的警惕对于维护双方工作及人格上的独立都有好处。
9、同一个单位难免会有待遇高低不等,就像100元面值和1元面值的纸币,不能简单的理解为前面的面积为后面的100倍,在这个问题上无须过多烦恼。
10、不管你目前的职业技能和前途如何,积极着眼于目前实实在在的工作一定有好处,空有才华而不懂得表现是人世最悲哀的,因为这会使你白白丧失许多成功的机会!
职场如战场,但这却是一场没有硝烟的战争,如何在职场立足,靠的不仅仅是实力,其实有时候要学会表现,学会控制情绪,这样才更有利于自己在职场中立足。
注:本文首发于时代光华资讯中心频道,欢迎转载,转载请注明出处,违者必究!
相关推荐:
职业素养 管理课程
管理者职业素养
如何打造卓越公司的领导力提升发展
- 1怎样调节职场中出现的矛盾
- 2经营自我的七条法则
- 3职场商务交流中的道歉技巧
- 4领导艺术的学问
- 5成功者必备的15种能力
- 6老板眼中的你是主动还是被动
- 7企业领导力发展“优势”要发挥动力作用
- 8驰骋数字世界的五项领导技能
- 9领导的高度与领导力有关吗?
- 10领导魅力是领导者之路上很深的学问
- 11职场上 把本职工作做到101分
- 12执行力提高的重大标准
- 13企业领导力开发提升过程中要面对的问题
- 14成功企业家的人格特征
- 15提升职业情商的文章
- 16最容易下岗的六种人
- 17六脉神剑打通职业生涯转折点
- 18职场与人相处的四道桥梁
- 19如何提高员工的责任心和职业素养
- 20领导影响力的九大指标
- 21职场人必备的职业素养有哪些
- 22职场人际关系
- 23聚焦“人力资源招聘与配置 ”--2013年浙江省HR精英俱乐部沙龙第七十四期
- 24领导感召力:得人心者得天下!
- 25性格内向的人如何在职场混
- 26怎样成为优秀员工
- 27如何对付职场欺凌?
- 28职场充电不要盲目“随大流”
- 29职场发展要避开“病态”思维
- 30导致面试失败的一些表现