职场新人需要注意的一些问题
职业素养很重要,尤其对于广大职场新人。然而当前很多职场新人都有好高骛远手高眼低的习惯,所以他们不懂得如何遵守职场法则从而让自己在职场走得更加艰难。其实把小事做好做到位能体现一个人的责任 心,尤其是职场新人,想干大事必须得遵守职场法则树立工作责任心。只有从小事做起,端正工作态度与职业心态,才能真正发现细节、成就大业。职场顾问提醒,职场新人都 应该遵守以下职场法则:
职场法则一:不要让电脑一直开着
电脑不用或者用过之后,要及时关掉,至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生,记住、千万不要在上班 时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中,如果你经常做这些事情,只会浪费有限的时间和精力,增加工作压力感,根本无法提高工作绩效。
职场法则二:保持办公桌的整洁、有序
如果客户或老板一走进办公室,映人眼中的便是办公桌上堆积如山的信件、报告、备忘录之类的东西,他会有什么感想?尤其你还是一个职场新人,对你不满意是一定的了。更糟的是,凌乱的办公桌在无形中会加重工作任务,冲淡自己的工作热情。
职场法则三:做好文件分类
试想一下,在一次重要会议上,老板正等着看你精彩的企划案,而你却怎么也找不到文件,作为职场新人的你一紧张就感到焦急万分,就连电子文档也不知存 到哪里去了,最后只能硬着头皮用口头报告。原本精彩的企划内容无法完整展现,你的心血付之东流。这个时候你应该觉悟了吧?做好文件分类是多么的重要啊!
职场法则四:办公室里严禁干私活、闲聊
任何私事都不要在上班时间做,更不能私自使用公司的公物,这也是职场新人常犯的错误。利用上班时间处理个人私事或闲聊,会分散注意力,降低工作效率,进而影响工作进度,造成任务逾期不能完成。另一方面,被上司发现肯定会留下非常糟糕的印象,要知道、你还只是个新人。
职场法则五:在办公室把手机调成震动或静音
上班时间手机响个不停是办公室大忌,要知道手机的声音会让身边的同事或上司反感。职场新人一定要把在学校和家里随意大声接听电话的习惯改掉,要知道办公室是工作的地方。
职场法则六:别把请假当成一件小事
即使你是一个工作效率很高很快上手或者有独天优势的职场新人,也不要轻易请假。更不要随便找个借口就去找老板请假,比如身休不好,家里有事,学校有事……因为你身处一个合作的环境,一个人的缺席很可能会给其他同事造成不便,而且,也会让老板对你产生反感。
职场新人要注意到工作中细节的重要性,还要及时养成注重细节的好习惯。
对细节给予必要的重视是一个人有无敬业精神和责任感的表现,更是关乎到自己职业发 展的职场法则。所以职场新人要先把小事做好做到位,从小处着眼思考问题,保障工作的执行力,将会使得目标不再遥远,自己内心也会感到比较踏实。职场法则就是:想成功,先从细节做起。
相关推荐:
职业素养现代职业必备素质
职业心态
管理者的教练与辅导技巧
- 1三力合一的领导力公式
- 2名企零距离之“走进盘石”--浙江省HR精英俱乐部第二十一期活动
- 3职业心态的修炼与提升
- 4执行力提高的重大标准
- 5断送职场生涯规划的三大陷阱
- 6如何选择跳槽时间?
- 7用老板的标准要求自己
- 8如何提升经理人个人品牌?
- 9职场备忘录:休假时别看邮件
- 10成功职场秘籍:才能并不是万能的
- 11强生公司的领导力提升发展之路解析
- 12做自己职业发展的主人
- 13美国职场女王讲述职场进阶10招
- 14加强执行力建设的措施
- 15怎么做员工眼里的好老板
- 16领导力提升的方案
- 17HR人力资源如何正确面对职业倦怠
- 18提高工作效率的五个积极状态
- 19十招教你清晰职业规划
- 20优秀企业家职业素质精神
- 219种职场不该有的错误行为
- 22领导者需提升谋划能力
- 23解读职场人情潜规则4条
- 24如何成为“快乐职场人”
- 25职场发展要避开“病态”思维
- 26必学的职场胜利法则
- 27和同事和睦共处的三个黄金法则
- 2810大职场技巧教会白领女性如鱼得水
- 2910种职场贵人要抓牢
- 30卓越中高层管理者必备的七大素质