什么招聘管理软件好?
招聘管理软件,是人力资源管理系统(Human Resources Management System,HRMS)的细化分支。包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析。招聘管理系统与以往传统的招聘模式不同的管理之处在于,互联网时代下的管理系统囊括了企业招聘的各种管理功能模块,整合了多渠道招聘信息,大大提升了企业业务部门和HR职能部门在不同地区间的互动与协作,提高了招聘效率,极大地降低了招聘成本。
目前,在国内泛普软件的招聘管理软件比较好,包含了上述的所有功能,可以了解下。
云计算是互联网发展的趋势。
建议不要使用软件,需要安装在本地电脑上的,占内存而且很麻烦。而且2年左右就已经老化需要进行更新。
国外公司的招聘管理一般都是在线使用第三方的平台服务,简称SAAS服务。这个在国内还很少见,具我所知只有泛普软件泛普OA系统做得比较成熟稳定
- 1谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 2哪家招聘管理系统好?
- 3招聘管理系统有什么功能?
- 4企业如何选择招聘系统管理软件?
- 5何为招聘管理系统呢?
- 6招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 7招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 8选择招聘管理系统的方法?
- 9招聘管理软件哪个好?
- 10招聘管理系统特点有哪些?
- 11成都招聘管理系统的解决方案
- 12有好用的招聘管理系统推荐吗?
- 13招聘管理系统有哪些关键作用?
- 14招聘管理系统的价值体现
- 15招聘管理系统选拔解决方案
- 16购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 17求推荐一个招聘管理软件?
- 18什么招聘管理软件好?
- 19招聘管理系统有什么用
- 20招聘管理系统的价值体现
- 21招聘管理软件怎么选?
- 22招聘管理系统怎么帮助企业?
- 23企业如何应用招聘管理系统?
- 24招聘管理系统的特点有哪些?
- 25招聘管理系统具体内容是什么?
- 26如何选择招聘管理系统?
- 27智能招聘管理软件对于企业的作用
- 28招聘管理系统有哪些功能?
- 29招聘管理系统哪个好?
- 30招聘管理系统有什么作用?