招聘管理软件怎么选？
这里学问可不少，我们选的时候就比对了好几家的产品，最后选的泛普软件的招聘系统。总的说要注意这么几点：
1.产品基本功能是否全面。一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理，以及报表分析等，这些功能需要和你的招聘流程很好的契合。
2.各功能是否好用，并达到厂家说的那么好。当时我们就发现好几家都说能整合各网站简历，但实际用起来只有泛普软件泛普OA系统的产品可以满足要求
3.是否有完善的服务。泛普软件有一个客户成功经理服务，不是一般的客服，我感觉更像是个业务专家吧，帮我们梳理了业务问题，提供给我们优化建议，还可以24小时随时找他们提供支持。
4.产品是否能保证持续升级和维护。一般大厂商的升级维护都更到位一些，也比较重视客户的意见反馈，升级比较快。
这是我个人的一些经验，希望能帮到你。
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