购买招聘管理软件应该选择哪家公司？
目前，泛普软件的招聘管理系统在国内处于领先水平，包含了招聘工作中的所有功能模块，涉及招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才测评、面试及录用管理，以及报表分析。你可以详细了解下。
有的。我最近正好也在了解这块，基本把厂商了解了一遍。
目前比较好的是泛普软件泛普OA系统的招聘管理系统。你应该知道泛普软件的人才测评很牛，他们的招聘管理系统里包含一个人才测评模块，测评帐号发送、报告查看、应聘者筛选都可以直接在系统里操作，确实比较方便。
人事管理系统主要适用于企业中的人事部门(人力资源部门)，人事部门的主要工作是管理企业中人员信息、组织架构、人员异动、招聘等。人事管理专员可以通过人事管理系统维护员工资料、部门架构、人员分组、员工异动信息等。 详细记录招聘过程，为企业积累招聘经验，招聘专员可以通过系统录入应聘者简历，安排初审人员、面试人员，将企业的招聘工作在系统中管理起来。强大的查询功能，支持多条件值搜索。系统提供的多种报表、统计图表，泛普软件泛普OA系统可以帮助人事主管通过不同的查询条件查看人员信息、生日汇总、合同异 动等，实现系统智能化操作。想在了解见他们网站
相关栏目：
相关文章：
- 1招聘管理系统怎么帮助企业?
- 2企业智能招聘系统的功能介绍
- 3何为招聘管理系统呢？
- 4招聘管理系统一般包括那些模块？
- 5企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些？
- 6招聘管理系统有什么价值?
- 7招聘管理系统发挥的优势是什么？
- 8泛普软件的招聘管理系统怎么样？有人用过吗？
- 9招聘管理系统哪家的好？
- 10企业如何应用招聘管理系统?
- 11有好用的招聘管理系统推荐吗？
- 12招聘管理系统具体内容是什么?
- 13哪家的人才招聘管理软件比较好？都适合什么行业？
- 14招聘管理系统的内容包括什么?
- 15招聘管理系统的价值体现是什么？
- 16哪家招聘管理系统好？
- 17招聘管理系统有什么作用?
- 18招聘管理系统的价值体现
- 19招聘管理软件怎么选？
- 20人事招聘管理软件的功能组成
- 21如何选择招聘管理系统？
- 22招聘管理系统产品模块
- 23招聘管理系统哪个好？
- 24招聘管理系统有什么用
- 25招聘管理系统有哪些功能？
- 26招聘管理软件功能特点：
- 27选择招聘管理系统的方法？
- 28招聘管理软件软件简介（免费版）
- 29招聘管理系统选拔解决方案
- 30公司打算采购招聘管理系统，哪家做的好?
