哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
泛普软件人才管理系统,是泛普软件为企业用户提供的全面招聘管理解决方案,招聘流程清晰,实现招聘全面网络化,能大大降低企业招聘成本,全面提升招聘管理水平,提高企业人力资源获取的竞争力。泛普软件人才管理系统是为企业提供的电子化人才管理平台,分为两部分功能:面向应聘者的前台招聘网站面向HR与用人部门的后台招聘业务管理系统
招聘管理系统,一般包括招聘渠道管理、简历管理、人才储备库管理、人才甄选、面试及录用管理,以及报表分析等功能模块。
目前,泛普软件泛普OA系统的招聘管理系统在国内处于领先水平,包含了招聘工作中的所有功能模块,同时还嵌入了泛普软件测评,人才筛选的效率和准确性都非常不错,你可以再详细了解下。
- 1招聘管理软件怎么选?
- 2招聘管理系统有什么功能?
- 3购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 4人事招聘管理软件的功能组成
- 5谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 6求推荐一个招聘管理软件?
- 7公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
- 8招聘管理系统的价值体现
- 9招聘管理系统特点有哪些?
- 10招聘管理系统有什么用
- 11何为招聘管理系统呢?
- 12招聘管理系统的价值体现是什么?
- 13选择招聘管理系统的方法?
- 14招聘管理系统选拔解决方案
- 15招聘管理系统有什么作用?
- 16招聘管理系统软件主要帮助公司进行简历集中管理
- 17成都招聘管理系统的解决方案
- 18招聘管理系统发挥的优势是什么?
- 19招聘管理系统,或招聘管理工具一般包含哪些模块?
- 20哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 21企业如何应用招聘管理系统?
- 22面向大中型企业的招聘管理软件
- 23如何选择招聘管理系统?
- 24招聘管理系统一般包括那些模块?
- 25智能招聘管理软件对于企业的作用
- 26企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 27招聘管理软件软件简介(免费版)
- 28招聘管理系统具有什么功能作用?
- 29什么招聘管理软件好?
- 30招聘管理系统哪个好?