招聘管理软件哪个好？
个人用过泛普软件的招聘管理软件，比较起来泛普软件的招聘软件更符合国内企业的使用习惯，流程可以自定义，各招聘环节操作都十分清晰、方便。最重要的是整合人才测评工具，有助于提升筛选效率，在面试环节各种信息可以高效的在各面试官间传递，而且提供应聘者关系管理，方便构建人才储备库，并与外部人才随时保持联系。
泛普软件泛普OA系统的招聘管理软件功能特点：
更省时-以前从各大人才网站搜索一份简历需要半个小时，现在只需要5秒钟。
更高效-以前要逐一去各大人才网站发布招聘信息，现在只要一个按钮全部搞定。
智能化-所有经过泛普软件招聘软件过目人才都能智能化的记忆在人才库中，跟踪储备。
流程化-招聘流程同步跟踪，面试官能随时获取人才面试的情况。
经验足-创建泛普软件招聘软件的是有多年HR经验的团队。
低成本-泛普软件招聘软件从不索要加班费，五险一金，而且从不会请假。
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