公司打算采购招聘管理系统,哪家做的好?
泛普软件的招聘管理系统不错。可以实现各渠道简历的整合,51job、智联、中华英才等渠道的简历都能用统一的格式进行管理,并进行查重、筛选和搜索。另外,他们的系统有个简历评分功能,可以分析简历与具体职位的匹配程度,并按匹配度进行排序,很实用。我们已经用了2年了。另外听说他们年前刚刚获得风投的投资,实力不容小觑啊!
泛普软件泛普OA系统企业招聘管理软件,是一款满足国内中大型企业招聘业务开展的综合办公工具。 其功能涵盖了从职位发布/管理,招聘管理,人才库建设/管理,渠道管理等一系列特色功能模块。功能强大,免费使用,是HR朋友的最佳办公助手。
泛普软件泛普OA系统的模块功能:
1.一站式职位发布管理
2.职位管理
3.招聘管理
4.人才库自定义建设
5.渠道管理
6.邮件系统管理
7.多网站对接,邮件群发功能,提醒功能
8.报表功能
- 1招聘管理系统的内容包括什么?
- 2购买招聘管理软件应该选择哪家公司?
- 3招聘管理系统有什么用
- 4招聘管理系统发挥的优势是什么?
- 5招聘管理系统有什么作用?
- 6招聘管理软件功能特点:
- 7招聘管理系统选拔解决方案
- 8招聘管理系统的价值体现是什么?
- 9选择招聘管理系统的方法?
- 10人事招聘管理软件的功能组成
- 11企业智能招聘系统的功能介绍
- 12档案管软件的基本内容是什么?
- 13招聘管理系统有什么价值?
- 14招聘管理系统的价值体现
- 15企业如何选择招聘系统管理软件?
- 16招聘管理系统哪家的好?
- 17泛普软件的招聘管理系统怎么样?有人用过吗?
- 18哪家的人才招聘管理软件比较好?都适合什么行业?
- 19如何选择招聘管理系统?
- 20招聘管理系统有哪些关键作用?
- 21谁能推荐一款招聘管理软件?流程清晰的?
- 22面向大中型企业的招聘管理软件
- 23人才招聘管理系统,求推荐?
- 24智能招聘管理软件对于企业的作用
- 25可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些?
- 26招聘管理系统的特点有哪些?
- 27企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些?
- 28招聘管理系统一般包括那些模块?
- 29哪家招聘管理系统好?
- 30什么招聘管理软件好?