企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些？

　　现在的招聘系统软件有很多种，功能也都很先进。但很多企业HR还用传统的招聘网站，这对公司的人才库建立是很不利的，所以建议大家还是选择一个好的招聘管理软件，为你推荐一款泛普软件的招聘管理软件，现在就让我们来了解下使用泛普软件招聘管理系统的好处有哪些!

　　泛普软件泛普OA系统的软件功能：

　　1、海选简历：招聘管理系统将按照职位解析简历，想处理哪个职位就打开哪个职位，无需打开邮箱手工分拣。

　　2、安排面试：鼠标点击安排时间、地点、面试官，系统自动发出通知，附带简历和面试安排，更有日程提醒，再也不用你来提醒面试官了。

　　3、面试官填写面试反馈：面试结束，邮件提交或系统提交面试反馈，过期未提交，系统自动提醒，无需您来催促。

　　4、建立动态人才库：日常积累的优秀人才，可自动追踪历史并提醒再跟踪时间，无需从简历海中查找。

　　5、用人部门、猎头追踪候选人状态：无论是猎头还是用人部门都可以自行查询候选人状态，不用来电问你。

　　6、团队协同：个人工作变动，一键点击即可完成工作交接，无需资料及口头交接。

　　7、数据统计：想知道你在某个时间里筛选了多少简历、平均对简历的响应时间、安排了多少电话面试、现场面试、完成了多少、发出多少简历征求简历、完成多少、发出多少OFFER、接受和拒绝多少、精确的招聘周期是多少吗?无需再手工计算了，一键点击即可出来结果。

　　对于招聘管理系统的好处就介绍到这里，还想了解的朋友，请直接联系泛普软件人才测评专家，我们第一时间为您答疑。

发布：2006-08-21 15:36 编辑：泛普软件 · xiaochen [打印此页] [关闭]