档案管软件的基本内容是什么?
泛普软件的档案管理系统适用于行政、企事业单位。自定义档案模板，可管理各类形式档案：文书档案、人事档案、照片档案、实物档案、会计档案、基建档案、工程档案、客户关系档案等等。符合国家档案局发布的《归档文件整理规则》(最新标准)。主要包括收文管理、行文管理、合同管理、档案管理、查询管理、用户管理、系统维护等七大模块。
泛普软件泛普OA系统可以存储并读取各种格式的电子文档。内置完备的打印格式，并可自定义打印格式，各类登记簿实现了流水、满页打印。可设置为网络版，实现局域网或广域网上多台计算机数据库的共享。
泛普软件泛普OA系统档案管理软件是一款HR管理软件，号称是全球首款终身免费的招聘管理软件，自动化处理繁琐重复的招聘事务，特有的人才库和智能报表是HR管理人士不可或缺的招聘利器，泛普软件泛普OA系统招聘管理软件专为HR、中小企业主、HR专业求职者等量身定做。
相关栏目：
相关文章：
- 1招聘管理系统发挥的优势是什么？
- 2招聘管理系统有什么价值?
- 3招聘管理系统，或招聘管理工具一般包含哪些模块？
- 4选择招聘管理系统的方法？
- 5什么招聘管理软件好？
- 6招聘管理系统哪家的好？
- 7何为招聘管理系统呢？
- 8招聘管理系统的价值体现
- 9招聘管理系统一般包括那些模块？
- 10招聘管理系统哪个好？
- 11招聘管理系统产品模块
- 12泛普软件的招聘管理系统怎么样？有人用过吗？
- 13购买招聘管理软件应该选择哪家公司？
- 14招聘管理系统有什么作用?
- 15企业怎么选择招聘管理系统?
- 16招聘管理系统的价值体现是什么？
- 17可以负责招聘的人力资源管理软件都有哪些？
- 18成都招聘管理系统的解决方案
- 19招聘管理系统的价值体现
- 20招聘管理系统有哪些关键作用?
- 21企业HR使用招聘管理系统的好处有哪些？
- 22招聘管理系统特点有哪些？
- 23哪家的人才招聘管理软件比较好？都适合什么行业？
- 24招聘管理系统有什么功能?
- 25招聘管理系统有哪些功能？
- 26招聘管理系统有什么用
- 27档案管软件的基本内容是什么?
- 28招聘管理软件怎么选？
- 29面向大中型企业的招聘管理软件
- 30人才招聘管理系统，求推荐？
上一篇：有好用的招聘管理系统推荐吗？
下一篇：招聘管理软件功能特点：
